单位一把手让你去办事，刚出门碰见二把手告诉你马上去办另一个事，该如何处 ...

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作为职场人，在职场中，不管是一把手还是二把手，都得罪不得。因此，一把手和二把手交给你的事，你都要学会把它们做好。但是人的精力是有限的，当一把手交给你的事和二把手交给你的事发生冲突时，你该怎么办呢？你需要遵循以下几个原则：
1、先完成重要紧急的事
不管是一把手还是二把手的事，只要你觉得是重要且紧急的，那你就要优先处理。比如，一把手叫你给他写一份报告，一个小时候之后就要，那这就是重要且紧急的事，你要优先处理；但是二把手叫你这两天把这周的工作总结发给他，那二把手的工作你就可以先缓缓，优先完成一把手的工作。
2、加紧处理紧急的事，花时间处理重要的事
比如，一把手叫你去买包烟给他，二把手叫你处理一个客户投诉。那一把手这个事很紧急，但不需要花太多时间，你可以加紧时间处理一把手的事，处理完后，花时间去处理二把手重要的事。
3、对于不重要不紧急的事，可以交给别人去处理
当然，领导交办的事，都是重要的事，都是需要去办的，但是有些事情未必需要你亲力亲为，如果能够交给他人的，就交给他人去办，这样你既完成了一把手的事，也不耽误二把手的事，一举两得。
4、两件事都是重要且紧急的，要确保有人负责
如果一把手和二把手交给你的事，都是重要且紧急的，你确实脱不开身，那你按照遵从事情的重要程度，职位高低原则，最重要的事，你先办，其他的事交给专人办；职位越高的人交给你的事你先办，职位低的人交办的事，交给他人办。
总之，不管怎样，他们的事可以有先后之分，但都不要落下。
第一，哪个是你的直接上司。
无论是一把手还是二把手，都不重要，重要的是谁是你的直接上司，谁是直接上司就把谁的事情先办了，另外一个交办的事情，可以放在第二位，因为日后非直属上司也没法这么对你。目光短浅一点来说，现在的上司的对你的评价最重要。
第二，按照紧急和重要综合判断。
除了茉莉说的第一点，其实还需要看看哪个事情更加紧急和重要，按照题主的说法，感觉题主是在国企或者是事业单位，如果是涉及到安全生产的事情是最重要的，就要首要去处理，如果遇到这样的事情，就可以忽略茉莉说的第一点内容，同时，工作的开展最好和领导做个沟通，做到及时汇报，有效沟通，这样有利于日后工作的开展。
第三，也要判断一下一把手和二把手的关系。
要稍微知道一下一把手和二把手的关系，其实特别是在茉莉说的那些类型的公司，这些领导的关系都非常微妙，有时不是说我们一心想把工作做好，就能达到自己的想要的效果。所以在日常工作中多点留意一下，或者从其他途径了解一下他们直接的关系，相处的情况，将能对我们如何开展工作作为参考，从而不会容易掉坑。