国家招人！老龄协会成了香饽饽，有岗位要求世界级运动员

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东方网 · 纵相新闻记者 卞英豪
又到了一年一度国家招募 " 打工人 " 的时节。今天（10 月 24 日），是 2021 年国家公务员考试报名的最后一天。从报名人数看，国考热度不减，热门岗位依旧 " 千里挑一 "。


今年，有哪些岗位备受 " 打工人 " 青睐？数以百计的岗位缘何无人问津？我们又当如何看待 " 国考热 "？
" 打工人 " 偏爱 " 老年人 "，这些岗位千里挑一
根据国家公务员局网站，截至今日 9 时，已有 137.3 万人参与报名考试，共有 117 万人通过了报名资格审查，这一数字已超过去年国考的过审人数，同比上升 2.1%。自 2009 年度国考报名人数首度突破 100 万人以来，国考已连续 12 年出现 " 百万大军 " 的盛况。
官方信息显示，2021 年度中央机关及其直属机构公务员招考共有 79 个部门、23 个直属机构参加，计划招录 2.57 万人。
东方网 · 纵相新闻记者统计发现，截至发稿时，国考岗位的平均竞争比接近 40：1。今年，部分热门岗位依旧是 " 千里挑一 "。目前，已有 35 个职位的竞争比超过 1000：1。
竞争最激烈的岗位当属国家统计局广东调查总队的 " 东莞调查队业务科室一级科员 " 一职。目前共有 2840 人通过审查，该岗位的竞争比高达 2840:1。招考信息显示，该工作主要从事一线统计调查、数据处理、统计分析、统计研究、财务管理、会计等工作。其要求考生的专业为统计学类、管理学类。


从历史数据来看，去年，国考最热门岗位属于国家档案馆的 " 扫地僧 "，其竞争比为 2315：1。但相比 2019 年度 "4040：1" 的 " 气象预报员 " 和 2017 年度 9837:1 的 " 接待员 "，今年最热岗位的竞争似乎有些 " 小巫见大巫 "。
今年，税务可谓最热门岗位。其中，国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南）税务局共有 4198 人报考，是今年报考人数最多的部门。而国家税务总局上海市松江区税务局的行政执法员一职，则是今年竞争第二激烈的职位。
有趣的是，今年，以年轻群体为主要考试人群的国考，竞争最热门的部门是 " 中国老龄协会 "。该部门共吸引了 2804 人进行报考，该部门的竞争比高达 1240：1。公开信息显示，该部门主要针对我国老龄工作中存在的问题，进行调查研究，提出建议等。


报名要求世界级运动员？这些岗位为何无人问津
有的岗位 " 千军万马过独木桥 "，而有的岗位则是 " 久在深闺无人知 "。截至发稿时，国考仍有 90 个职位无人报名，有 221 个职位过审为 0 人，616 个职位过审少于 3 人，还未达到面试要求的比例。
东方网 · 纵相新闻记者统计发现，无人问津的岗位大多有几个特点。其一是地方相对偏远，从地区来看黑龙江、吉林、西藏、内蒙古、新疆等地有超过 30% 的岗位无人报考或是过审人数少于 3 人。而这些岗位中有不少是在边境地区或是相对条件欠缺的基层。
其二是工作相对较为艰苦和危险。在上述地区，以及湖北、江西等岗位报考人数较少的地区，部分岗位由于 " 肉眼可见 " 的艰苦，没有吸引到考生报考—— " 工作强度大、任务重，条件艰苦，实行轮班制，执行山区、夜间巡线任务，经常加班备勤。" 这则林业局的岗位就令不少考生望而却步。


在无人报考的岗位中，公安、海事、消防系统占据绝大多数。其中消防系统有将近 50% 的岗位未达到面试要求。除了上文提到的地区偏远和工作性质较特殊之外。部分岗位的专业性也是阻挡考生报考的一大重要原因。
例如，无人通过审核的佳木斯海事局 " 一级行政执法员 " 一职。其在备注中要求报考者需通过无限航区一等三副适任考试。记者了解到，这张证在海事行业内被称为 " 大证 "，不仅需要通过多年的专业学习，还需要有 1 年国际航线值班水手的经验，才有报考资格。考试项目一度多达 7 门，对海员而言，这是一张重要的 " 敲门砖 "，也是一个难度不小的 " 试金石 "。
要求最为严格的当属金陵海关缉私分局 " 一级警长及以下 " 一职。该职位 " 面向高等院校、高水平运动队招考 "，其招聘要求称，2016 年以来取得世界性赛事（奥运会、世锦赛、世青赛或青奥会）亚洲洲际赛事（亚运会、亚锦赛）国家级赛事（全运会、锦标赛、冠军赛）前八名。同时还要求专业技能为射击。该职位共有 38 人报考，但目前无人通过审核。


评论：道路千万条，" 国考 " 只是其中一条
事实上，对待 " 国考热 "，我们需要理性看待。
众所周知，公务员职业具有公共服务性质。为民服务，艰苦奋斗是其岗位最为基本的属性。但 " 钱多、事少、离家近 " 这样的奢望不应存在于国考考生的思维中。事实上，在当下的就业环境下，这样的想法也应当摒弃。
在当前的社会环境下，公务员具有一定稳定度和社会荣誉感，这无疑对竞争压力巨大的年轻群体有着不小的吸引力。这与 " 公仆 " 的属性其实并不冲突，外界也无需过分解读。对于报考考生而言，但凡政治意识过关，服务意识存在，都应祝福他们考试顺利。
另一方面，国家也需要通过公务员考试的选拔，让更多优秀的人才进入到公务员队伍，提升公共服务水平和质量。" 国考热 " 某种程度上也能帮助国家更好的遴选人才，这也不失为一个提升公共服务质量的绝佳窗口。
不过，我们同时要指出的是，在 " 六稳 "" 六保 " 政策稳步实施的当下，国考是一条 " 保就业 " 的通途，但绝非是年轻群体融入社会的唯一之路。百万计的考生，竞争的岗位仅仅只有 2 万余，对于没有录取的考生，他们的人生依然还有丰富的选择空间，" 押注 " 国考，把国考作为发展的唯一道路是不可取的。
因此，面对 " 国考热 "，广大考生在理性看待之余，仍需充分规划好职业的发展路径。道路千万条，国考只是其中一条。如何完善自身的知识体系，丰富人生阅历，理性探索未来，这是贯穿我们整个职业生涯的永恒命题。而这似乎也远比一场考试来得更为重要。